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2008/12/02

張誌家想太多

有得時候,要仔細看不是主標題的新聞內容,會有意想不到的發現。
張誌家:想辦法找新姿勢
蘋果日報╱羅惠齡╱台中報導2008年12月02日

過來人建議

姜建銘找不到以往投球感覺,他拿張誌家(見圖)例子鼓勵自己,「我聽過阿家賢拜最低潮時的想法,他現在都已爬起來,我會以他的經歷鼓勵自己再出發。」而阿家昨天特別到櫻花球場看旅外球員冬訓,看到猴子練投,他建議,「姜建銘現在狀況其實比我最差時要好,不要只想著找回過去姿勢,不如去尋找新投球姿勢,投球時有辦法用力的姿勢。」
阿家看了猴子牛棚後說,「這樣投球真的不行,很像投球機一樣用力催。」他在西武後期,也因受傷,投球姿勢變樣,有2、3年空窗期,他不斷想找回投球感覺,包括到美國復健、與大聯盟投手研究。
阿家建議猴子,「休息時不要一直想如何讓球速更快,也不要一直想如何恢復以前姿勢。」他認為,要找回以往手感不容易,不如想辦法找新姿勢,「我現在投球與2001年世界盃時也差很多。」他認為只要再改善控球,明年職棒例行賽應能投出成績。

快當爸爸 盼明年仍留熊

阿家結束La New熊秋訓返回台中休息,這幾天老婆尹明生肚子持續陣痛,可能快生了,他隨時待命把老婆送醫待產,他與熊隊合約到月底結束,阿家說,仍以待在熊隊為優先考慮,不過仍要看與球團新合約談得如何。

這則新聞一開始是張誌家談到過去自己的例子,並分享給姜建銘,看起來是前輩指導後輩,滿勵志的消息,不過重點在最後一段,「他與La New的合約到月底結束,仍以待在熊隊為優先考慮,不過仍要看與球團新合約談得如何。」

在這裡,「真」棒球新聞要和張誌家說,你想太多,你該不會以為自己還像在日本西武獅一樣,是外籍球員身份吧!可以說合約結束就想加入別隊嗎?這可是中華職棒,沒有自由球員制度,要留下來就只有La New可以選擇,有本事就去國外吧!

2008/11/24

沒人領離隊同意書?

被人詬病已久的離隊同意書,在中信鯨解散之後還陰魂不散,到底是有什麼目的?


鯨發離隊證明 還要再等一等
蘋果日報╱謝岱穎╱台北報導2008年11月18日
怕有心人士亂牽線
中信鯨宣布解散已經快一周,不少選手都等著球團發給離隊證明書,但是中信領隊林敏政說:「其實離隊證明書已經可以發放了,但顧慮到可能會有『有心人士』介入,還是會先與(中華職棒)聯盟李(文彬)秘書長討論之後,再擇期發給球員。」
鯨隊原預定在月中發給球員離隊同意書,但外傳有不少相關人士等著為牽線到其他環境打球,林敏政說:「我們有感受到這種訊息,雖然這不一定是壞事,如果選手能到美、日更有保障的環境發展,那沒話說,但就怕有些不肖人士只是想趁此機會撈一筆。」

說是怕不肖人士想趁機撈一筆,但該不會是自己也想撈一筆吧?

群鯨茫然 沒人領離隊同意書
聯合晚報/記者王翔/台北報導2008-11-23

中信鯨隊解散後至今超過十天,還沒有任何球員到球團領取離隊同意書,儘管明天下午聯盟對球員舉辦說明會,但球團內部評估鯨隊成員包括代訓球員在內,在特別選秀只有八人列進安全名單,最多應不會超過十人獲選。

明天下午的說明會在先前鯨隊宿舍汐止的水蓮山莊舉行,是球團主動替球員安排,希望聯盟能提早說明未來可能做法,先安定球員心情,或讓球員提早做各種準備,中信育樂公司總經理林敏政懇求其它四隊能夠多給鯨隊成員機會。

球團內部評估以目前四隊狀況,經過聯盟特別選秀,鯨隊成員可能獲選的安全名單大約只有八人,這八人還包括代訓的唐嘉駿、林瀚、張志豪,鯨隊一、二軍只有五人鐵定仍有再戰中職機會。

評估是各隊一軍戰力需求,二軍原本人數就不會擴充,因此對鯨隊成員的未來處境很不利,大部分可能就此失去職棒舞台,解散前鯨隊球員(含二軍、代訓)共四十五人,如果不到十人被選,獲選的機率不到四分之一,讓許多鯨隊成員對未來感到不可知。除了公認的倪福德、沈鈺傑是鐵票,包括杜章偉、朱尉銘、曾兆豪等主力投手能否全都獲選變數很大,另外熊隊對捕手應有需求,李義偉或王信民或有機會,打擊表現不差及年紀較輕的曾家賢、黃政琦,也還有爭取未來的空間。

從宣布解散十一月十二日起,球員只要自動領取離隊同意書,公司都會馬上開立,但至今十天,沒有任何人領取,大家都還希望藉由公司協助以後事情,不想太快領取。


很奇怪,五天以後的新聞竟然是沒人要領,那之前說「有心人士」介入豈非「攏是假」?原來一切都是自己在放話嗎?不過,之所以沒人領離隊同意書,「真」棒球新聞認為,就是領到離隊同意書也沒用,也不等於擁有自由身,也不能去接觸其他CPBL球團,那幹嘛多花時間浪費在領離隊同意書阿!

2008/11/20

早就準備黑箱作業

有時候,不同時間的不同媒體,會透露出職棒高層黑暗的那一面,底下就是最好的例子。

龍族5大將 鯨哈4人

蘋果日報╱謝岱穎╱台北報導2008年11月06日

部署明年戰力

儘管中信鯨隊是否存續?球團從未主動觸及,卻被外界炒得兇,但是球團積極部署明年戰力規劃也從未停歇,從已被除名的米迪亞暴龍補強選手被視為最重要的一環,領隊林敏政說:「謝佳賢、周思齊、郭銘仁、詹智堯和林英傑,5位選手中希望能補到4人。」
米迪亞暴龍因打假球案,上個月遭中華職棒大聯盟除名,目前就等檢調單位查案告一段落,聯盟就會規劃特別選秀,將清白的選手分配到其他球隊,鯨隊基於戰力薄弱的理由,希望能以較優惠的方式獲得較多優秀選手,但目前各隊仍是意見不一。
陣容欠佳 補強需特效藥

謝佳賢、周思齊和郭銘仁是暴龍隊今年打線菁英,也早就被另外4支球團認定是清白的選手,代訓選手詹智堯則是中華培訓隊常客,林英傑剛從日本返台發展,如果有特別選秀,這5位選手很可能就是前5順位。
5位選手一次就想挑4位,林敏政說:「中信鯨的隊型實在是太軟弱了,以現在環境來看真的是緩不濟急,必須要有這麼明顯的補強,跟其他球隊才有競爭力,職棒比賽才會更有可看性。」
球隊存續 最慢月中揭曉

鯨 隊目前仍在等待高層指示,近日中信金控會有投資相關企業的高層會議,尤其是今天的會議,最有可能討論到鯨隊未來,林敏政說:「職棒也是投資的一部分,但這 樣的會議太過於高層,目前還沒得到任何指示,雖然有可能討論到球隊,但我們還是只能備好書面報告、被動等通知,但無論如何,我想最遲應該在月中會有進 展。」

不思考該如何改善自己,隨口就提到要先選四名球員,這麼不要臉的事情還說的出口,那乾脆叫兄弟、統一、La New也各讓給你一人好了,這樣來年總能拿冠軍吧!

但可恥的地方不在這裡,畢竟他只是表達希望而已,別隊不同意哪可能成真,原本以為這一切只是說說罷了,但沒想到底下這則新聞露了餡!
牛隊也想要謝佳賢

謝佳賢、倪福德 牛隊都要

自由時報/記者鄭又嘉/台北報導/2008-11-20

由於年度最後兩名的球隊都已解散,若真有「特別選秀」,牛隊將變成第一順位,但檯面上兩名熱門狀元人選謝佳賢、倪福德,究竟要選誰?牛隊的希望是「兩個都要」。

先前各隊曾協商,讓戰力較差的中信鯨先選數名球員,再開始選秀,牛隊希望,這個做法現在也能套用在自己身上,領隊劉志昇的想法是,讓牛隊先選3人,再展開「S型選秀」,也就是接下來讓兄弟、La new、統一選秀,第二輪再從統一開始選。

「以戰績和實力來看,我們都應該要優先補強,否則實力不均衡,明年打起來也不好看。」劉志昇說,「既然當初考量要讓實力最差的中信先補強,那現在是不是也能套用在我們身上?」

考慮吸收阿醜合約

至於若選到謝佳賢,他身上剩下的2年合約該如何處理?牛隊目前考慮,將要吸收他的合約,不過細節還必須與律師研究,「詳細情形必須等選秀完再來談,但我們希望不損及他的權益。」

而牛隊也必須一併考量到陣中其他球員的心情,牛隊所有球員都是一年一簽,倘若謝佳賢進牛隊,主砲張泰山也可能因此受益,比照獲得一紙複數年約。
在中信鯨宣布解散後,戰力較弱的興農也表達希望先多選幾人的立場,提到「既然當初考量要讓實力最差的中信先補強,那現在是不是也能套用在我們身上?」也就是說,當初聯盟高層真的有考慮讓中信先補強,不在乎該有的遊戲規則與制度,也難怪CPBL越玩越回去了!

2008/11/12

不只釋出八人吧!

有時候,將不同時間的新聞擺在一起看,就會有不同的感受。

鯨秋訓前整頓 最多釋出8人
自由時報/記者林三豐/台北報導/2008/11/7

〔記者林三豐/台北報導〕在中信金控董事會未對球隊未來作出進一步指示下,鯨隊將如期在15日展開秋訓,總教練謝長亨說:「秋訓前會進行第一波戰力調整,最多可能會釋出7到8名球員。」

謝長亨表示,鯨隊目前4名代訓球員確定退伍後都會留下,年底米迪亞與旅外球員選秀,也有機會選進3至4人,加上新人選秀再挑1至2名球員,鯨隊一口氣可能補強10名球員左右,因此秋訓前會做第一波陣容調整。

謝長亨說:「首波釋出名單會以對球隊戰力沒有幫助的球員為主。」目前他手頭上列出7至8名球員,與球隊行政部門討論後作出決定,再通知球員是否要參加球隊秋訓,他評估首波至少可能會有5到6人受影響。

謝長亨指出,年底補強人選底定後,針對位置重複可能產生排擠球員,會再做進一步人員調整,謝長亨說:「如果要保持球員間競爭效果,不做調整也可以,端視球團希望球隊規模維持何種程度而定。」

謝長亨希望藉由年底幾次選秀,重新整頓球隊陣容,明年戰績能有所提升,謝長亨說:「鯨隊來年若能打進季後賽,至少有一定績效,對出錢經營球隊的股東才有交代,不會每年球季結束就得面臨可能解散的傳聞。」

檢調頻放消息 鯨高層不滿

〔記者林三豐/台北報導〕中信金控昨天召開董事會,會中對於鯨隊來年存續問題並未作出任何決定,鯨隊經理蔡瑞國說:「今年預算是去年就編列,會照計畫繼續推行下去,如果下個月高層有進一步指示才可能改變。」

往年董事會都是由鯨隊總經理林敏政列席,報告今年度鯨隊經營績效與來年預算編列用途,但今年由於林敏政身體不適請假,只提交書面報告書,蔡瑞國說:「就目前了解的狀況,鯨隊明年繼續存在應該沒問題。」

蔡瑞國表示,為何傳出中信高層可能不玩的消息,應與之前檢調偵辦黑米事件時,出現鯨隊可能也有球員涉嫌收錢打假球的風聲有關,但球隊董事長召見總教練謝長亨與球隊相關人員,只是了解實際狀況,而非外界所說的「震怒」,因此他不了解為何媒體一直認為中信可能決定不玩。

對檢調不斷放出消息感到不滿的蔡瑞國說:「如果真的查出鯨隊球員可能打假球,檢調應直接成案偵辦,把有問題的球員清一清,也是幫球隊一個大忙,只是透過媒體放消息,不但影響鯨隊形象,打擊母企業經營球隊的信心,對於中華職棒發展更沒有幫助。」

總教練謝長亨認為,就這幾年他在鯨隊的經驗,母企業到年底都會召開董事會,由球隊提交績效與預算報告,謝長亨說:「這是例行性過程,所以我才不知道為何外界會如此在意?」鯨隊也將如原先的規劃在15日展開秋訓,為明年球季備戰。

四天後,中信鯨育樂有份公司透過中華職棒官方網站的消息是這樣的:

97.11.11發佈
中信鯨育樂股份有限公司(以下簡稱「中信鯨」)宣佈自今(97)年11月11日起,解散中信鯨職棒隊,並聲明如下:
一、 中國信託投入支持棒球運動,從業餘棒球時代到現今的職棒球隊近20年,惟考量中信鯨職棒隊經營成效及戰績未見起色,中信鯨球團自兩年前就開始構思,如何改 變職棒生態,包括後段班三隊合併或兩隊個別合併等方式,但皆無法成功。考量唯有大破大立,方能改變中華職棒的競爭力及永續發展,經97年11月11日中信 鯨股東會決議,自97年11月11日起解散中信鯨職棒隊,希望釋出後之球員及教練重新加入四支球隊後,提升並拉近四隊戰力,以重新喚回球迷對職棒的熱情與 關注。
二、為顧及所屬球員及教練團後續生涯發展,並感謝所屬同仁多年來對中信鯨的貢獻與付出,後續人員處理方案如下:
(一)考量其他球隊的簽約時程及秋訓進度,中信鯨將於11月中旬前無條件釋出全體球員及教練團,並配合發給離隊同意書。
(二)中信鯨對所屬球員及教練團,除依約支付薪資到年底外,另外將加發兩個月的慰勞金。
(三)其餘中信鯨全體行政人員,除支付薪資到年底外,另將以優於勞基法規定的方式,依照年資計算發給資遣費(「N+2」),另外年底的年終獎金,將依照個人的績效,照常發放。
三、 為促進聯盟長期永續發展,中信鯨將配合聯盟與其他四支球隊未來建立的特別選秀辦法(含四隊一、二軍戰力的補強),順利地移轉現有教練及球員,讓聯盟賽事可 以更加精采,也實現中信鯨以「資源讓出」之方式帶動聯盟未來發展及球員、教練之生涯前景的理想。中信鯨感謝所有鯨隊球迷多年來的支持與信賴,期望中信鯨職 棒隊可以成為所有球迷及社會大眾的共同美好回憶,更期盼未來的中華職棒環境除能提供球員長期發展的生涯規劃外,更能與國外職棒接軌並符合球迷的期待!

果然,四天前提到11月15日要展開秋訓,在此之前要進行戰力調整,最多釋出7~8名球員,結果變成全部無條件釋出,幅度差異大的實在驚人,而經理蔡瑞國才說下個月高層有進一步指示才可能改變,還說不了解為何媒體一直認為中信可能決定不玩,但也在四天就完全改觀,只能說世事難料啊!

「真」棒球新聞覺得最讓人玩味的地方,在於經理對檢調不斷放出消息感到不滿,是否表示,其實鯨隊早就知道可能被辦到,所以才要放消息撇清,至於是否為了避免有別的動作,所以才痛下殺手,那就不得而知了。

2007/01/27

連薪水都加不到兩萬,還想找球團合買誠泰?

有得時候,可以從小新聞看出端倪,就算這新聞尚未證實。

張泰山加薪 不到兩萬
聯合報/記者黃麗華/台北報導 2007/01/27
興農牛隊「森林王子」張泰山想要大幅調薪的期待,肯定會落空。
牛隊的第二波調薪結果昨天出爐,但球團領隊趙宏文堅持要先通知球員,下周一才會對媒體宣布。
據側面了解,去年以32萬元名列陳金鋒之外頂薪球員的張泰山,今年調薪幅度還不到5%,加薪不到2萬元,未達34萬元。
張泰山薪水確定後,今年中華職棒月薪超過30萬元球員只4人,熊外野手陳金鋒以83萬3333元排名首位,獅隊投手潘威倫以43萬元居次,張泰山名列第3,第4是誠泰野手謝佳賢的30萬元。
昨天牛隊球員選手會安排高球會與聚餐,張泰山表示,趙領隊還未找他談,等正式談過再說。
趙宏文在第1次溝通談薪,曾向張泰山透露調幅不會大,多少是要他有心理準備,沒想到真的被「森林王子」料中,最後加薪額度在1、2萬之間。
自從本月初統一獅隊投手潘威倫確定從30萬元大幅躍升43萬元之後,張泰山的調幅就備受矚目,只是牛隊總裁楊天發遲未敲定最後數字,一般猜測情況恐不樂觀,如果老闆真要大調薪,就不會拖這麼久了。
張泰山在去年上半季調薪是維持平盤,年度打擊成績贏得全壘打王與安打王,打擊率排名第2,僅次於兄弟隊陳冠任,是牛隊表現最佳的球員,對於不到5%的調幅,張泰山心中難免失落。
牛隊去年挑戰3連霸失利,全年兩度調薪是降薪6%,以球團的調薪標準來看,張泰山加薪將近5%。

新聞說的很清楚,真實數據下週一才會公布,但還是把加薪不到兩萬的事實透露出來,完全不在乎選手拿下全壘打王、安打王和打擊率排名第二的事實,只願意給少少的兩萬,大概調薪達5%,不過,球團大可以說,比起平均幅度的減薪6%還多喔,差11%ㄟ!當然,別隊有30萬上昇至43萬的漲幅,就當作沒看到啦!反正也是3和4,只是前後倒過來而已。

至於日前傳出要五球團合力買下誠泰然後平分球員,花上四千萬的事,剛巧也出自同一球團,就知道真正的目的就不是在「合買」身上,而是另有所圖,詳情請參考「是在擔心下一個La New吧 」!

不過泰山也別難過了,上半季打那麼好都沒加薪,整年加兩萬應該要滿足了啦,誰叫你是在CPBL呢?想等到自由球員脫身,那真的想太多了啦!這樣的一天就算來臨,以現行制度而言,也沒有啥人會挖你的,還是領你的薪水,多打有獎金的國際賽吧!

2007/01/25

不是亂喊價就有人要買

看起來頭頭是道的專題報導,其實卻是狗屁不通,毫無內容,底下就是個好案例:

愈賣愈便宜 職棒還沒到谷底
陳志祥/專題報導 中國時報  2007.01.24
誠泰隊拖遲到日前才匆匆賣給了九禾國際,引發各球團質疑誠泰隊為何要賣給一家「陌生企業」,甚至球迷也很好奇誠泰隊能夠賣到多少錢?不過,根據記載,中華大聯盟球團易主的價格愈來愈便宜,球團毫無增值可言。

有誰說過買公司一定增值?要好好經營,重新整頓,老舊的公司才有可能脫胎換骨,價值才可能上昇,像這樣老是小鼻子小眼睛,憑什麼期待會增值。

中華大聯盟6年(1995年),象、獅、鷹、虎4支球團投下贊成票,逼迫俊國熊隊出讓,當時和信企業曾經出價大約7億的價碼,想要買斷熊隊,不過遭到熊隊否決,同年11月先讓渡55%股權給興農企業,最後以5億2700萬元賣給興農。
不過,創下台灣職棒最高的價碼應該是兄弟象隊,正當俊國熊隊準備渡讓之際,也聽說國內某企業打算出資10億元買下兄弟象隊,然而被愛棒球成癡的洪家拒絕了,如果那時象隊的交易成交,即可締造台灣職棒史上最高交易額度。
打算出資和真正易主並不能畫上等號,所以兄弟象並沒有創夏最高價碼,畢竟傳言誰知道有幾分為真,幾分為假,就目前來說,俊國當然是賣價最高的球團。

到現在原俊國熊老闆陳一平還在感謝當初逼他賣球隊的球團,因為台灣職棒球團將職棒環境搞砸了!球團的身價每況愈下,誠泰隊喊價超過3億元卻一直賣不出去,拖到今年眼見春訓即將開始、無法再拖延之下,據了解,誠泰隊的賣價並沒有超過2億元,還低於去年某家金融集團願意出資購買的1億9000萬元。
拜託,不是亂喊價就有人要買,誠泰前幾年也許還接近這個三億元的價值,但畢竟又沒封王,球隊中兩大本土左右主力投手,林英傑和林恩宇又去先後日本,本來就應該折價不少,還在「肖想」有三億,會不會太不知好歹了。

台灣職棒球團的經營像是走回頭路,10多年前5億元、10億元,如今球團的整體價值不斷下滑,主因是職棒市場無法有效擴大,連帶地也影響了球團自己的身價,La
new熊隊向陳盛沺買斷熊隊的價碼也不到2億元,台灣職棒經營了18年,一支球團的價碼還不如王建民回台帶動的經濟效益。

說句實話,中華職棒憑什麼要超過王建民回台灣所帶動的經濟效益?憑什麼?
球團的身價其實就是球員遠景的寄望,正當球團的價值不斷萎縮,代表職棒規模無法拓展,結果必然映照在球員的薪資結構上,然而,中華大聯盟球團的價格愈盤愈下挫,球團每年的支出負擔增加,使得球團「賣掉也不是、經營也不是」,內心相當掙扎。

球團不好好經營,球員不好好打球,自然只能沒身價,沒遠景。

什麼時候台灣職棒球團的售價出現10億、7億的價碼?那應該是台灣職棒回春的時刻。

完全搞錯了吧,要先職棒回春,球團才會有身價!

大企業卻步 中職的餅大不起來
陳志祥/專題報導 中國時報  2007.01.24
擁有18年歷史、號稱全台灣最有人氣的職棒運動,賣一支球團居然要超過一整年,甚至無法順利脫手的誠泰球團竟然揶揄台灣的大企業家:「只會與藝人、名模相會而不願意支持職棒」,台灣職棒沒票房罵政府不幫忙、球團賣不掉也要怪大企業不支持,球團呢?似乎永遠都沒錯!

還是那句老話,人家要買也要看一看到底這個商品值不值得,請問CPBL,你什麼時候讓人覺得值得了?

經過誠泰隊求售無門的經驗,使不少職棒球團內部的人很灰心,他們認為,不僅台灣前10大企業沒興趣,誠泰的賣價也不高,他們直覺這是台灣職棒嚴重的警訊,代表著台灣職棒無法獲得社會普遍認同,市場也難以擴大。

球團亂搞、聯盟無能,十七年放水事件不斷,要怎麼獲得社會普遍認同,我真的不知道。

目前台灣職棒困境就是違反潮流,國外職棒球團大都是有錢財團、大商社介入經營,運用龐大的資源不斷扶植職棒快速發展,有些球團老闆只是過客、沒辦法在撒錢的遊戲裡持久;而台灣職棒則是中、小企業拚命想擠進來,球團不需要大企業經營。

奇怪,統一不是大企業,中信不是大企業嗎?搞成這樣,和企業大小有關嗎?

去年總冠軍La new熊號召台灣大企業跳進來支持職棒的話,猶在耳中迴盪之際,誠泰隊易主的新團隊卻又是一個中、小企業,違背了職棒經營的理想,這也是台灣職棒長久以來的宿命,因為規模不大,只要有點錢都能經營得起球隊。

中華職棒需要的是想經營的企業,而非大企業,無心經營,那只會越搞越糟而已。

大企業不進來、切斷了中華大聯盟壯大的可能性,中、小企業拚命想擠進來又不堪其擾,中華大聯盟在沒有市場、主場等制度的前提下,這種情況將會層出不窮,最要命的是「沒有任何審查新球團企業主的標準」,所謂的「審查」將全憑個人好惡與觀感而已。

最好是中、小企業拼命想擠進來啦!那誠泰怎麼會賣這麼久,還有自己蠢,連「新球團審核」的方法都沒有,還能怪別人?

1991年,行政院長郝柏村承諾為職棒推動巨蛋球場的興建,開始讓球團學到了「等待」、球團再把「等待」的功力傳授給球迷,你等我、我等你,台灣職棒等不到茁壯的一刻,也自然等不到大企業挹注職棒發展的時候,「等待」已是台灣職棒球團最拿手的功夫。

球團學到了「等待」,球迷可是會「久等」後就走了喔!

只不過還要球迷等多久?台灣職棒自己不先求改變,全力查禁賭害、藥害,提升聲譽,卻要一心等待「鴻鵠將至」,大企業將永遠過門不入,反而糟蹋了棒球百年基業。

總算稍微講句人話,但是請搞清楚,大企業進不進場不重要,有人真心想玩才是關鍵。

2007/01/24

是在擔心下一個La New吧!

九禾公司願意收購誠泰Cobras,怎麼看都是件好事,但迂腐的職棒聯盟和球團可不這麼想。

興農總裁建議 5隊合買誠泰…沒有共識
聯合報/記者黃麗華/台北報導 2007/01/24 【2007/01/24 聯合報】
誠泰要轉手給新買家九禾公司,最後得看中華職棒常務理事會是否同意,但興農總裁楊天發有不同的想法,建議乾脆由其他5隊出資買下誠泰,球員打散重新分配,從現有的6隊減為5隊。
對於楊天發的建議,亞世育樂行銷公司總經理趙士強表示:「這是他個人的想法,不予置評。」
兩周前誠泰老闆林致光發函給5隊老闆,告之確定要轉手給九禾公司,興農總裁楊天發就有新想法,就是由5隊買下誠泰,或是由中華聯盟接手為誠泰找買主,這個建議也分別傳達給其他4隊的老闆,但並未形成共識。
老闆們大多認為,如果要減隊,得從長計議,不能倉促決定。
一位老闆的想法是,既然九禾有意願,應該給人家一個機會,先談談再說,不要馬上拒人於千里之外。
也有老闆認為,除非誠泰像時報鷹、味全龍與三商虎,決定自行解散,否則要大家出資,是有必要慎重考慮。
另一個方式是比照美國職棒國民隊,29隊共同出資,再由大聯盟出面買下,如果要由中華職棒聯盟出面買下誠泰,也有實際面的難度。
一位領隊表示,聯盟是擁有不動產,但沒有現金,要一下子拿出上億元買球隊,難不成還要去跟銀行借款,這個方法是行不通。
球團對於出資購誠泰的意願不高,主要是職棒環境不景氣。一個球團至少一年要虧損5000萬到6000萬元,如果要共同出資,一隊要拿出4000萬元,頂多分到兩位誠泰的主力球員,是否符合經濟效益,也是個問號。
一旦中職要減為5隊,電視轉播權利金額也會相對的縮水。目前電視台是根據6隊300場去估算權利金,如果球隊少了一隊,比賽場數也難硬撐到300場,權利金勢必會降價,預見球團收益相對減少,虧損恐怕也會擴大。

興農總裁提議 聯盟收購誠泰
2007年01月24日【姚瑞宸╱台中報導】
搞不清楚來歷,中華職棒其他5個球團對「九禾」接手誠泰Cobras存有相當疑慮,興農牛總裁楊天發提議:「由聯盟出資,把誠泰Cobras買下來,球員再平均分配到其他5隊。」
亞世育樂行銷公司總經理趙士強說:「這是楊總裁的個人意見,我不予評論。」據了解,部分球團認為楊天發的提議有討論價值,他們對九禾的背景和進軍職棒的動機都存有疑慮,也怕這支球隊1、2年後又要換老闆,目前也已委由律師進行了解中。
優秀選手均分其他隊
其次,他們也認為減少1至2隊後,可將較優秀選手平均分配至其他球隊,提升比賽精采性;至於電視轉播權利金,雖可能因隊數減少而再度降低,但5隊依舊可以打滿300場以符合與緯來的合約要求,就算權利金因此短收,5隊也因出賽場次減少,相關的場租、差旅費用支出也會降低,不會構成太大困擾。
兄弟象領隊洪瑞河表示,美國3億人口養30支大聯盟球隊,日本2億人也才12隊,台灣則是平均3~400萬人就要養1支職棒球隊,隊數實在太多,之前常務理事曾討論減到4隊可能性,他說:「但4隊的交手組合變化性實在太小;不過,誠泰不像三商、味全,目前是有人接手,不是打不下去,不要一下子否定人家。聯盟是社團法人,執行收購球團動作並不合適,而且每隊平均要出資3000萬~5000萬元,也有待商榷。」

仔細研讀蘋果日報和聯合報的分析,會發現,要剩下五隊把誠泰買下來,有以下的問題:
  1. 每隊得出資3000~5000萬,但在這個時候誰願意掏錢阿?
  2. 場次看來會減少,轉播權利金勢必下滑,又是收入減少?
  3. 場次少,相關場租、差旅費用支出也會降低,這比起收益來說真得會有賺?
  4. 明明有人想接手,卻懷疑他的背景和進軍職棒的動機?
  5. 要聯盟接手,但聯盟只擁有不動產,沒有現金,哪來的上億元買球隊?
  6. 早就信誓旦旦今年維持六隊,在開幕剩不到兩個月的時候想減隊?
  7. 怕新球隊1、2年後又要換老闆,但有人要玩為啥不可,總比站著毛坑不拉屎來得好吧!
  8. 減隊後了不起只能分到兩三個球員,還要在增加開銷?會有人願意?
仔細想想,「真」棒球新聞覺得,原因其實只有一個,就是避免下一個La New再出現,新球團再次帶給舊球隊壓力與衝擊,儘管這對CPBL只是正面,沒有負面,但守舊勢力還是想反撲,所以才提出這個讓人OX的提議阿!

唉!有沒有人要買興農阿!

面對亞洲名額,台灣、韓國大不同

亞洲名額吵得沸沸揚揚,但同樣是職棒聯盟,KBO和CPBL的態度卻並不相同。


日本職棒增設亞洲洋將 南韓媒體重批侵略
聯合報/記者藍宗標/綜合報導 【2007/01/24 聯合報】

針對開放亞洲球員名額一事,日本職棒代表最近先後拜會中華、南韓聯盟(KBO),結果都遭拒絕,南韓更是強烈反彈,媒體甚至用「侵略」形容此事,讓日方相當意外,考慮檢討這項自以為是的制度。

日前也曾來台的讀賣巨人代表清武英利,前天和羅德球團社長瀨戶山一起拜會KBO,解釋開放亞洲球員的好處,兩人並舉李承燁、姜建銘都在巨人打球為例,一旦開放不佔洋將名額的第5人,對南韓球員赴日是利多。

日方自認善意的制度,卻遭KBO秘書長河日成「吐槽」,堅決反對日本職棒大開後門挖角好手。韓方認為爭取洋將名額全靠實力,像李承燁這種好手,根本不必透過所謂的亞洲名額,就能達到登錄1軍的目的。

KBO悍然拒絕日本職棒的消息,昨天成為南韓媒體報導的重點,中華職棒也指出,日方已經開始內部檢討。

中華大聯盟/日本代表來台 強調亞洲選手權非惡意吸收
東森新聞報╱體育中心/台北報導 2006-12-22 20:12

繼日前南韓職棒聯盟代表訪台,22日下午日本職棒聯盟代表下田邦夫,協同巨人隊領隊清武英利與西武隊領隊黑岩彰,拜會中華職業棒球大聯盟會長及秘書長,就日本職棒聯盟所提出的「亞洲選手權」進行討論及溝通,並就亞洲冬季聯盟籌組方式進行討論。

會後日方表示「亞洲選手權」的提案只是為了提供亞洲其他地區有潛力的選手,能夠有更好的平台發揮其潛力,而非惡性的吸收亞洲其他地區,尤其是台灣的選手。

中華職業棒球大聯盟秘書長李文彬則表示:「如果台灣有真正優秀於日本方面的選手,能夠到日本發展是好事,但如果去的選手並沒有比較優秀,就失去所謂競爭的意義!」

也就是說,如果真正優秀的選手並不需要這個保障名額,而這個名額就沒有設立的必要,目前還需要各球團及業餘方面都有此的共識與配套措施,讓台灣的棒球界保留一些優秀的人才,待環境許可後,大家的競爭才更精采。

此次雙方也特別討論亞洲冬季聯盟未來方向,將朝向由中華職棒、南韓職棒與日本職棒共同策劃討論,並期待不久就能夠有具體的規劃,以提供亞洲選手更多磨鍊的機會。

除了吐槽、堅決反對之外,KBO秘書長河日成是這麼說:「韓方認為爭取洋將名額全靠實力,像李承燁這種好手,根本不必透過所謂的亞洲名額,就能達到登錄1軍的目的。」CPBL秘書長李文彬則表示:「如果台灣有真正優秀於日本方面的選手,能夠到日本發展是好事,但如果去的選手並沒有比較優秀,就失去所謂競爭的意義!」

看起來有點類似,內涵卻大不同,韓國維持強悍的態度,認為亞洲名額是多此一舉,而中華職棒還是軟弱無力,保持著消極心態,真是天壤之別阿!

此外,南韓媒體以「侵略」形容,台灣媒體則認為是CPBL自己不長進,該推動自由球員等制度,多少也說出兩國的實情吧!

2007/01/12

怎麼能開心?

開訓典禮理應該快快樂樂,準備新的一年,但在中華職棒不容易看得到。

中華職棒》牛隊開訓 開心不談薪
【聯合晚報/記者黃麗華、馬鈺龍/台北─台中連線報導】【2007/01/11
聯合晚報】
興農牛隊今天早上在總裁楊天發的帶領下,在台中市企業總部舉行開訓典禮,新球季目標是贏回去年失去的年度總冠軍,另一項盛事是為新成立的隊史館揭幕。
球員調薪問題今天並未提及,領隊趙宏文說,「今天的重點是開訓典禮,談薪話題太敏感了,會再向楊總裁請示,等明天再說吧。」

都已經開訓,準備2007年的球季,但連能拿多少薪水都還是未知數,領隊卻只能說談薪水太敏感,難不成是要打免錢的嗎?
今天另一個重頭戲是為籌畫七個多月的隊史館揭幕,陳列的有興農牛隊成軍以來的隊史紀錄,明星球員黃忠義與張泰山都贊助展示一些具有紀念價值的個人獎座,還展示台灣棒球百年的珍貴照片,還有兩聯盟成立以來的各隊球衣。
最受矚目的是旅外球員展示區,包括
王建民的照片、郭泓志在亞運會穿的釘鞋與簽名球、陳金鋒在道奇大聯盟穿的「52」球衣、郭泰源在西武隊的球衣與釘鞋等。
興農隊史館是位於梅川西街興農企業總部的一樓,今日起對外開放給一般民眾參觀。
隊史館果然是重頭戲,比起員工薪水還重要,不過不懂的是,興農球員有旅外嗎?王建民、郭泓志、陳金鋒從來不是興農的球員阿,怎麼還列入展示,更有趣的是底下這個。
興農隊史館 設徐生明專櫃
興農牛隊位於台中市梅川西路球團辦公室的「隊史文物館」,昨天揭幕。館內收藏球員球衣、球具、獎座及各時期照片、比賽DVD,較珍貴的是羅松勇的祖父羅保農在甲子園時期使用的木棒、2004雅典奧運國手簽名板、郭泓志亞運穿的釘鞋、陳金鋒在道奇、郭泰源在西武的球衣。較奇怪的是,沒有前總教練陳威成或最多勝洋投勇壯的收藏,反而有徐生明專櫃,是他味全龍時期球衣和教練生涯500勝紀念金盤等。(姚瑞宸) 2007年01月12日 星期五蘋果日報

隊史館竟然沒有前任總教練陳威成或最多勝投洋將勇壯的收藏,反倒設立也不是興農人的徐生明專櫃,難不成是他準備要接監督了嗎?可是總教練才剛換成黃忠義阿?這其中的奧妙實在讓人難以理解阿!

不過罵了這麼多次記者,在此必須對聯合晚報致上最大的敬意,使用「開心不談薪」這個標題,但內文卻完全沒提到開心的狀況,擺明就是留下一手讓讀者自己體會,而蘋果日報也是,看來媒體還是有點希望啦。

2006/12/26

老師有沒有說:簽約金會少吧!

不是我烏鴉,選秀的時候就知道可能簽約金少,(請看選秀的真相),只是,沒想到會這麼少。


簽約金剩150萬 陳江和入象觸礁
【2006年12月26日蘋果日報姚瑞宸╱台北報導】中華職棒球員簽約金行情大幅滑落,象隊開給「選秀狀元」陳江和(見圖)的加盟條件只有簽約金150萬元、月薪7萬元和激勵獎金50萬元(打擊率2成70),遠不如去年鯨隊對他提出的220萬元,使陳江和望之卻步,可能於下周在台電隊取得公務員資格後,就留在業餘棒壇,徹底打消進軍職棒的心。
國手資歷原是中職選秀後簽約金的保證,只要擁有國際大賽國手頭銜,大都能取得250萬元以上的簽約金。即令沒有成棒國手資格的陳致鵬、邱俊文,去年都以200萬元以上的簽約金加盟誠泰和中信。

大環境不佳 恐留在業餘
鯨隊去年原本打算以220萬元簽下陳江和再與獅隊交換選手,後來無疾而終。相隔一年後再度參加選秀,被兄弟象選為選秀狀元,但簽約金行情反較去年銳減70萬元,月薪還不如象隊楊博任的8萬元。
簽約金大幅縮水是因為大環境不佳,緯來體育台提出的轉播權利金從原本每隊每年的6400萬遽減至3600萬元,雖然雙方仍在斡旋,但球團收入大幅減少可以預期,象隊做法是量入為出。況且目前內野尚有陳瑞振、馮勝賢、劉耿欣、楊博任等6人,一年後還有國手級的王勝偉加盟,對內野手需求不算迫切。
獅隊為補強內野戰力,數度想以選手交易型式網羅陳江和入隊,但象隊150萬簽約金太低令陳江和難以簽下合約,再則象獅兩隊對交易人選未達成共識,2大障礙若不排除,陳江和將被迫留在業餘,甚至結束短暫的球員生涯。
「選秀狀元」才願意出一百五十萬,換算成美金不到五萬,下次請不要再嫌美金十萬元少,畢竟,和美國職棒簽約,就算沒能上大聯盟,至少也能增長見識,也奉勸陳江和,業餘好好待,不要進CPBL讓中華職棒荼毒了。

2006/12/06

有圖有真相,專業的體育台II

號稱專業的體育台,緯來體育台,遇到最熟悉的中華職棒竟然也錯誤百出,來看看他們所做的選秀表格吧!

然後在和中華職棒公布的比一比:2007選秀會 兄弟第一輪第一順位選進「陳江和」

 第一順位
兄弟象
第二順位
中信鯨
第三順位
誠泰
第四順位
興農牛
第五順位
統一獅
第六順位
La new熊
第一輪陳江和郭建宏 陳彥銘 林哲雄
第二輪林家緯巫仁傑 林加佑 鄭余亮
第三輪     葉俊麟
第四輪     劉家華
第五輪 許人介    

發現問題在哪裡了嗎?他們把La New的第三、四輪選秀葉俊麟和劉家華分給了沒有挑半個人的統一獅,而錯誤還不只這樣,緯來體育台還把興農牛的狀元陳彥銘打成了陳銘彥,真的是夠專業阿!

選秀的真相

一年一度的中華職棒選秀會結果出爐,看起來熱鬧十足,反應的卻是CPBL無心經營的真相。

選秀狀元 象挑中陳江和 中職選秀會
【2006/12/06 蘋果日報 謝岱穎╱台北報導】國手資歷豐富的「紅龜」陳江和,昨天在2007年中華職棒聯盟選秀會中,被兄弟象在第1輪的第1順位挑中,成為黃衫軍繼2001年季初選秀狀元彭政閔之後的第2位選秀狀元。
人員最充足的La new熊仍然選進最多的4人,誠泰Cobras與統一獅都沒有挑選任何選手,中信鯨在第1輪挑了新人測試會中投出142公里以上速球的郭建宏,並且取回曾是所屬代訓選手的許人介。

注意到沒,有兩隊沒挑半名球員,還包括有二軍的統一獅,真是有心。
陳江和原是中信鯨代訓選手,年初因簽約金談不攏而未加盟,暫時轉戰台電隊,還協助台電拿下今年甲組成棒聯賽冠軍,對於加盟象隊,他說:「其實已經想過會被兄弟挑中了,能加入這支球隊當然高興。」至於今年目標,陳江和不敢想太多,只說:「不要受傷,能夠先發。」能否順利談攏加盟,他說:「去年鯨隊新加盟的選手多,預算有限,今年兄弟新人少,應該沒問題吧!」

儘管資歷豐富,之前還是無法加盟,雖然年初因為簽約金談不攏而沒成為中信的球員,但真得會因為兄弟新人少而穿上黃衫嗎?這可是個大問號。


原本頗被看好的合庫先發選手許人介,由於各隊外野人才濟濟,前4輪居然沒有任何球隊選他。許人介曾是鯨隊代訓選手,代訓結束後卻未加盟,由於鯨隊向聯盟申請保留他,因此必須透過選秀才能加盟其他球隊,由於沒有隊指名,鯨隊才得以「撿」回去。
雖然頗被看好,但就是沒人選,CPBL果然還是省錢為第一要務阿!
中華職棒選秀 陳江和當狀元 2006.12.06 中國時報 張國欽/台北報導
中華職棒昨天舉行07年新人選秀會,今年戰績排名最後的兄弟象,以第1順位指名權挑選國手資歷完整的內野手陳江和,成為「選秀狀元」。
選秀會共有18名球員供6隊挑選,兄弟象在第1輪指名唯一具有「即戰力」的台電成棒隊現役球員陳江和後,隨即與他進行條件談判,開出含50場出賽、2成7打擊率目標獎金在內的約2百萬元簽約金,與7萬元月薪,惟陳江和表示要與父母商量再決定是否與象隊簽約。
25歲的陳江和,2001年起就是中華成棒隊常客,曾參加荷蘭港口盃、亞錦賽、世界盃等多項國際賽,去年新人選秀會曾被中信鯨指名,後因條件談不攏未簽約,在台電隊蟄伏1年後,昨天2度參選,並以「選秀狀元」被選入象隊。陳江和說:「報名前就知道可能被象隊選上,不排斥加入象隊。」
就算是即戰力,但卻開出帶有條件才可能達到的兩百萬簽約金,也就是不到六萬美金,還有臉嫌美國職棒的簽約金少,月薪更僅僅七萬,也難怪陳江和要和父母商量了。

中華職棒選秀冷 陳江和當狀元【2006/12/06 聯合報/記者倪婉君/台北報導】
今年參與選秀的18位新人素質普遍欠佳,昨天選秀會格外冷清。誠泰和統一在第1輪就宣告「放棄」,是2000年選秀以來首度有兩支球隊在首輪就棄權,最後雖仍以La new熊補進4人最多,但比起去年熊隊一口氣補進陳金鋒等14人的盛況,仍是「冷」得多。

總算有媒體說實話了,今年的台灣職棒真得很「冷」!

2006/12/05

全不合格

「真」棒球新聞終於不需要刪改任何文字,因為底下這篇新聞已經說出真話。

莊勝雄驗投:全不合格 兄弟開訓
【謝岱穎╱龍潭報導 2006年12月05日
星期二蘋果日報】兩度3連霸的兄弟象隊今年淪為年度最後一名,2007年球季的春訓也開始的比其他球隊早。黃衫軍昨天在龍潭球場舉行春訓開訓典禮,領隊洪瑞河希望由王光輝所領軍的教練團能帶領球隊奪回總冠軍,還特別請來旅日名將─羅德隊一軍牛棚教練莊勝雄,為本土投手群做診斷,也帶來健全的體能訓練觀念。


莊勝雄原本是羅德二軍投手兼體能教練,日前羅德外籍監督瓦倫泰(Bobby
Valentine)在來台參加吳偲佑加盟記者會時,發布他調任一軍牛棚教練的消息,明年將在最前線作戰,責任重大,但是莊勝雄仍不忘回饋自己的老家,球季結束後已先後指導鯨、象兩隊,11日與12日還受職棒聯盟之邀,在台中棒球場開辦「青棒、青少棒投手研習營」。
在此之前,象隊已將幾位本土投手的投球畫面先交給莊勝雄,昨天他說:「
全都不合格,都有重心偏移的傾向,不但控球會受影響,球路也會偏高。」
尤其是吳俊億與廖于誠兩位下勾投手,在球出手後都有身體開掉的跡象,在為期5天的授課中,莊勝雄將全力改造象隊投手群。


投手爛大家都看得出來,只有自己不知道,還得煩勞莊勝雄開導,這樣的聯盟真了不起。

2006/10/24

這樣也算超越?

台灣、日本、韓國、美國的總冠軍賽熱鬧進行中,自然吸引棒球迷的目光,踴躍打開電視觀看,由於日前王建民所引起的大聯盟風潮,收視率(而非比賽)到底誰贏誰輸,反倒成為台灣媒體的關注焦點。

中職收視率 超越世界大賽
記者李一中/台北報導 【2006/10/24 聯合報】
精采球賽不怕沒人看,中華職棒總冠軍賽前兩戰打得難分難解,收視率也一路狂飆,熱度壓過美國職棒世界大賽,一吐之前被外界看衰的悶氣!
受到王建民旋風的影響,今年中職季賽的票房和收視率屢創新低,令人憂心台灣職棒前景。幸而總冠軍前兩戰打了一針強心劑,據轉播的緯來體育台表示,兩場的平均收視率逼近1(約100萬人收看),尤其是第2戰的瞬間收視率最高到1.99。

哇!低迷整年的CPBL竟然能壓過世界大賽,實在了不起,但仔細一瞧,會想起CPBL的播出時間是晚上,而非白天,且王建民的紐約洋基隊早就遭到淘汰,自然會輸給黃金時段的中華職棒。
「精采的球賽不怕沒人看。」一位緯來高層人士私下表示,球迷的眼睛是雪亮的,中職季賽打得要死不活,球員也沒有拚出全力,收視率也跟著下滑到只有0.3,「總冠軍賽看到獅熊兩隊寸土必爭,球迷就會自動回籠」。

這位高層不知道是在幫中華職棒還是詆毀中華職棒,原來之前三百場都沒拼全力,那下次幹嘛還打球季賽,直接抽籤拼總冠軍就好了。
最令人訝異是,目前也在如火如荼進行的美國職棒世界大賽,竟然收視率還不如中職總冠軍賽。據了解,ESPN和公視轉播世界大賽第1戰的收視率分別是0.49和0.36,兩台加起來只有0.85,不如建仔出賽時逼近2的收視率。
有什麼好訝異,說到最後世界大賽有0.85,而CPBL只不過逼近一,也就是說連0.1都沒贏,這樣的數字頂多只能算是險勝、小勝,而且還不是同時間直播打對台,若這樣都還不能贏,那只有一句話,趕快摸摸鼻子收攤吧!

2006/09/04

就是要砍薪水啦!

台灣職棒景氣亮紅燈,就會出現這樣的新聞:

象走過低迷 初估虧2000萬
〔記者羅惠齡/台北報導〕2006年9月4日自由電子報
兄弟象今年戰績不理想,連帶影響票房,根據球團估算,票房部分比去年虧損1000多萬元,若再加上商品等其他項目,領隊洪瑞河初估,恐怕將虧損達2000萬元。
今年中華職棒整體票房呈現大幅下滑,象隊也備受影響,票房赤字不說,商品銷售也比去年短少許多,洪瑞河說,職棒主要收入來源是票房、轉播權利金和企業贊助,今年不但票房不佳,就連明年轉播權利金也可能調降。
今年轉播權利金尚維持6200萬元,6隊在明年與緯來體育台的續約尚未談定,不過洪瑞河說,以目前狀況來看,明年球季票房誰都不能保證,緯來若要求降價也是合理。
象隊票房不佳,戰績不理想是原因之一,先前球隊才歷經13連敗低潮,洪瑞河在第13連敗時相當生氣,一度有調整人事的打算,還好上一場對統一獅大逆轉,總算止敗,球隊人事異動等到球季結束再全盤檢討。
表面看起來,是再闡述事實,表明虧損勢必擴大,但重點其實不再虧損,而是準備下一個目的,要砍薪水,要裁員了!至於何時會顯露真相,不用太久,等到年底見分曉!

2006/08/09

真的要取消和局?

閒閒沒事做的中華職棒,又想出新玩意了,根據媒體報導,CPBL想要效法美國大聯盟沒有和局的規定,取消自從職棒一年以來都有何局制的規定。

明年職棒 取消和局

【記者方正東/嘉義報導】【2006/08/09 民生報】

中華職棒明年的比賽將取消和局制,換句話說,明年的每一戰都必須打到分出勝負為止。

據一名參與領隊會議的人士表示,聯盟前天提案,由於有球迷反應,何不仿效美國大聯盟沒有和局的規定,以增加話題性,領隊會議就此議題進行表決,結果四票對三票,通過取消和局制。

中華職棒自1990年開打以來,季賽一直都有和局制的規定,而且從延長12局或最多四小時的比賽時間,改到現在12局、比賽時間最多三個半小時;不過從明年開始,這些規定將成為歷史名詞,每一戰都要打到分出勝負為止,因此有可能出現打到14局,甚至20局的驚人紀錄。

中華職棒過去僅在季後賽沒有實施和局制,史上最長的一役是職棒二年的龍獅冠軍爭霸第四戰,該役打到14局才分出勝負。

雖然聯合報系寫的斬釘截鐵,但別家媒體只用「可能」兩字,表示要考慮考慮。

職棒明年可能取消和局制 每場都要分出勝負 增加可看性

2006/08/09 自由時報〔記者黃照敦/嘉市報導〕

中華職棒聯盟初步決定,明年球季可能將採取「無和局制」,不考慮時間、局數限制,每場比賽都必須打到分出勝負為止,期望增加比賽話題性。

本週領隊會議針對此方案進行表決,包括6隊領隊和聯盟秘書長李文彬等共計7票,結果「4︰3」,通過取消現行最多「打12局或3小時30分」的和局規定,比照美國大聯盟制度,必須打出勝負為止。

這項提議也是聯盟針對「如何提升票房和比賽可看性」的方案之一,由於有不少球迷反映,現行的和局制度,經常看得意猶未盡,似有必要開放讓兩隊分出你死我活,增加比賽張力,聯盟也將根據領隊會議此項決議,再進行最後評估是否採取新制。

讓人不懂的是,印象中華職棒的決策單位是「常務理事會」,而非領隊會議,所以這很可能只是風向球,而非真的要進行這項大改革,而讓人更玩味的是6隊領隊和聯盟秘書長李文彬等共計7票,結果「4︰3」,不知道哪四個人贊成呢?一向兵源不足的兄弟、誠泰和興農照理來說應該會投反對票,但這樣的話就代表秘書長同意這項提案,這也實在太驚人了?畢竟李秘書長從未給人這樣的感覺,(假如他真的這樣,那現在的秘書長可能就……),所以到底是兄弟、誠泰和興農反對,還是其中有球隊倒戈贊成呢?這個謎可能永遠都沒得解?